Professionelle Prozesse sichern den Erfolg

Wir helfen Ihnen, Ihre offenen Stellen zu besetzen; dabei wollen wir die Kandidaten bezogen auf das ausgearbeitete Anforderungsprofil entlang definierter Kompetenzen besser beurteilen als andere. Es handelt sich bei unserer Personalberatung nicht um eine rein makelnde, vermittelnde Tätigkeit, sondern um eine beratungsintensive Dienstleistung für Unternehmen mit dem Ziel eines langfristigen Erfolgs.

Core International analysiert gemeinsam mit dem Klienten die Ausgangslage im Unternehmen und legt mit dem schriftlichen Angebot ein qualifiziertes Anforderungsprofil für die offene Position vor. Dieses Anforderungsprofil bildet die gemeinsame Arbeitsgrundlage für das Mandat.

Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten nutzen wir verschiedene Wege:
Die Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten, die Suche und Zielansprache von Kandidaten über Anzeigen, die Nutzung unserer eigenen und externer Datenbanken. Dabei gilt folgendes:

• Geschwindigkeit hat bei unseren exklusiven Suchen höchste Priorität.

• Für unsere exklusiven Beratungsaufträge übernehmen wir eine Besetzungsgarantie.

Bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern gehen wir stringent und methodisch vor. Neben fachlichen Anforderungen überprüfen wir in Gesprächen die persönliche und soziale Kompetenz der Kandidatinnen und Kandidaten.

Die Personalsuche erfolgt ausschließlich auf der Basis fester Vereinbarungen. Eine Beratung und regelmässige Statusreports während des gesamten Suchprozesses sind für uns selbstverständlich.

Die Spezialität bei Core International ist die detaillierte Bearbeitung des gesamten relevanten Marktes bei besonders anspruchsvollen Mandaten. Die Zielfirmen werden systematisch durchleuchtet, die relevanten Funktionsträger identifiziert und in Absprache mit unseren Mandanten angesprochen.

Referenzen werden mit Diskretion und hoher Sorgfalt von Core International eingeholt. Core International sichert jedem Kandidaten höchste Vertraulichkeit während des gesamten Projektablaufs zu und gibt ein zeitnahes und umfassendes Feedback.

Klienten und Kandidaten werden während des gesamten Prozesses von dem verantwortlichen Berater persönlich und individuell begleitet. Dies umfasst auch die Probezeit und die Integration des Kandidaten in das neue Unternehmensumfeld.

Es ist selbstverständlich, daß Core International nach Projektabschluss für eine definierte Zeit keinen Mitarbeiter des Klienten für ein anderes Unternehmen kontaktiert.

Core International informiert den Klienten vor Beginn des Projektauftrages über mögliche Interessenkonflikte und sichert zugleich absolute Vertraulichkeit aller zur Kenntnis gelangenden Informationen während und nach Vollendung des Projektauftrages zu.