Einstellungsqualität steigern durch professionellere Interviews

Interviewertraining

Dieses Training bereitet Führungskräfte systematisch auf das professionelle Führen von Auswahlinterviews vor. Es behandelt die verschiedenen Phasen von Personalauswahlprozessen und gibt konkrete Handlungsempfehlungen.

Themen:

• Anforderungs- und Stellenprofile erstellen
• Gesprächsvorbereitung
• Strukturierte Gesprächsführung entlang definierter Kompetenzen 
• Feedback

Das Methoden-Training kann in Einzel- oder Gruppentrainings durchgeführt werden.

Im Training-on-the-Job können einzelne Führungspersönlichkeiten gezielt in der Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahlgesprächen geschult werden. Die oben genannten Themen werden hier ergänzt durch eine individuelle Begleitung von Gesprächen mit entsprechendem Feedback und Verbesserungsvorschlägen.